来自总统和主席的信
在2020年初，我们不可能预测将要发生在我们国家的事情. COVID-19大流行和数月的复苏毫无疑问地表明:我们需要建立一个更好的政府，以实现更强大的民主.
在澳门网赌正规网址平台伙伴关系中，我们看到了我们的政府和国家的前进道路. 下个月，我们将庆祝伙伴关系成立20周年. 二十年来, 我们提倡为国家服务, 提倡急需的制度改革, 支持联邦领导人和机构应对我们时代的挑战.
尽管疫情暴露了政府一些最长期存在的缺陷, 在许多情况下，我们的政府进行了调整，并继续提供服务, 通常是新的更好的方式. 这一意想不到的重大实验引发了对一系列紧急问题的创新回应——从处理小企业贷款申请到将远程医疗扩展到退伍军人，再到向公众分发数百万疫苗. 政府各部门的联邦领导人也响应号召，以新的和创造性的方式参与和支持劳动力. 这包括机构内部和政府之间的更大合作，并为员工提供在远程环境下工作所需的技术，以及满足他们个人需求的灵活性.
我国政府在摆脱疫情后变得更加强大, 聪明和灵活, 而且没有回头路. 这一经历为乔·拜登总统和他的政府提供了一个千载难逢的机会——继续前进，建立一个更现代化、更有效的政府. 各机构需要在已有的改进基础上再接再厉, 整理出哪些有效，哪些无效, 让政府走上持续的复兴之路. 他们需要为政府设想更多的可能性，并努力使其成为现实. 抓住机会, 我们认为总统和他的团队必须优先考虑四个关键问题:
- 领导和管理:联邦领导人必须明白他们对所领导的机构和工作人员的责任, 承诺让他们的机构变得更好，然后他们找到他们，成为公众信任的管理者.
- 劳动力政府需要在各级吸引新的、多样化的联邦人才，并改善联邦招聘程序.
- 创新及科技现代化例政府必须提高能力，以满足互联互通的需求, 技术驱动的世界通过投资现代技术和变得更加创新.
- 协作联邦领导人需要在政府内外建立社区，以更有效地解决问题和提供服务.
在本影响报告中, 我们分享伙伴关系2020年项目和活动的成果，以及我们来年的计划. 没有我们的捐助者和伙伴的慷慨支持，我们就不可能取得成就, 感谢他们对我们工作的支持.
共同努力，我们可以建立一个更好的政府. 加入我们.
马克斯·斯蒂尔
总裁兼首席执行官
汤姆·伯恩斯坦
董事会主席
总统过渡中心
2020年的总统选举和随后的几周是美国现代史上前所未有的. 在经历了几个月的大流行之后, 经济动荡和种族不平等导致社会动荡, 由于又花了四天的时间来整理选票，这个国家又经历了一次骚乱, 特朗普总统在选举结束后的几周内对选举结果表示了不信任. 这些因素进一步推迟了澳门网赌正规网址平台对当选总统拜登的过渡支持，随后1月6日在国会大厦发生了暴力叛乱, 2021, 在国会开会正式确认拜登为获胜者的时候，挑战了我们民主的建国原则. 然而,, 1月20日, 全世界都注视着拜登宣誓就任美国第46任总统.
在这段动荡时期，合伙人的 美国总统过渡中心 作为受信任的人, 无党派人士提出和平过渡的重要性，并要求即将离任的政府对其表现负责. 2016年成立该中心时，我们已经在总统交接问题上工作了近十年. 本中心提供信息, 建议, 培训和宣传以帮助确保平稳过渡, 改善任命程序，为新的政治领导人取得成功做好准备.
在2020-2021年的整个过渡期, 中心与三个关键的选民群体进行了接触，并为他们提供了宝贵的支持:拜登过渡团队, 现任政府和职业机构过渡官员. 在我们过去三届总统交接周期的基础上, 我们举办会议, 过渡团队和联邦机构的会议和入职会议, 开发在线研讨会, 情况说明和发布摘要, 并对过去突出成功和绊脚石的实践进行了研究. 我们向拜登过渡团队提供了广泛的指导, 特朗普政府和职业机构官员基于我们对过去总统过渡的广泛了解. 尽管在前进的道路上有挑战和障碍, 拜登过渡团队完成了计划最周密的交接工作之一, 也是第一次虚拟转型.
总统过渡顾问委员会中心
我们的顾问委员会成员——民主党人和共和党人——已经参与了计划, 执行并密切观察总统交接. 他们自愿提供自己的专业知识，以支持新一届和第二任期政府的早期和有效的过渡规划.
| 乔什·博尔顿 | 乔治·W·布什总统的前幕僚长. 布什 |
| 爱德华“Ted”考夫曼 | 前拜登过渡委员会主席，前美国参议员 |
| 迈克尔·莱维特 | 犹他州前州长，罗姆尼准备项目前主席 |
| 托马斯·麦克。麦克拉蒂 | 比尔·克林顿总统的前幕僚长 |
| 彭妮普利兹克 | 前商务部部长 |
专题报告
概述了中心在帮助实现历史上计划最周密的转型过程中的作用
2020年中心的数字成就
1,000+
创建的与转换相关的新资源的页面数
150+
提供的历史文献数量
200
参与的学科专家的数量
他说:“我无法想象在现代没有伙伴关系的情况下进行总统交接. 如果一个过渡团队自己必须收集伙伴关系提供给每一次总统过渡的信息, 它会把一项极其困难的工作变成一场彻底的噩梦. 伙伴关系所做的一切都是非常值得的.”
Former chairman of the Biden Transition; former United States Senator
展望未来
我们正在从2020-2021年总统交接中吸取教训, 确定未来转型中哪些进展顺利，哪些需要改进，并将在2022年初发布一份澳门顶级网赌网址大全我们发现的报告.
随着新一届政府继续提名人选来填补大约4人的空缺,000年政治任命, 我们的重点已经从过渡转变为通过提供新员工入职和资源来帮助新员工做好领导准备.
自2016年总统交接以来，我们一直与《澳门顶级网赌网址大全》合作 任命追踪 跟踪和公布被提名和参议院确认的政治任命者的人数, 让民众很容易看到现政府的进展.
我们还主张对总统交接过程进行改革, including reducing the number of Senate-confirmed positions and the overall number of political appointees; streamlining the appointments process; and reforming the ascertainment process, 因此，我们在2020-2021年总统交接中看到的那种延迟再也不会发生.
领导和管理
问题
澳门网赌正规网址平台正面临领导危机.
对职业劳动力的领导能力投入不足. 政治任命的官员往往没有准备好应对公共部门领导的独特责任，以及如何与政府各部门的利益相关者合作, 包括国会.
联邦雇员 对他们所接受的培训不太满意 他们现在的工作比私营部门的雇员要好.
联邦雇员 缺乏信任和信心 在他们的主管而不是私营部门的雇员.
在政府, 三分之一的 联邦雇员有资格在未来三年内退休.
解决方案
- 为各级领导提供培训、支持和领导力发展.
- 要求政府机构对领导能力进行投资和评估, 包括采用基于现代能力和管理和公众信任的核心价值观的一致标准.
- 通过加深对澳门网赌正规网址平台管理的独特方面的理解，使新的政治任命者具备有效领导的能力.
我们的领导和管理工作
我们就广泛的主题为联邦领导人提供培训.
通过发展各级联邦领导人的技能和能力，并为他们提供讨论共同挑战和解决方案的论坛, 该伙伴关系帮助领导人成为他们自己机构和整个政府的变革推动者. 参与者告诉我们，我们的项目做到了 改变了他们的职业生涯包括让他们在自己的机构中扮演更重要的角色.
2020年领导和管理工作的数字成就
4,000+
我们训练的澳门网赌正规网址平台领导人的数量
50+
我们项目参与者所代表的政府部门的数量
澳门网赌正规网址平台领导模式
我们培养领导者的方法是基于我们的 澳门网赌正规网址平台领导模式, 以下内容概述了联邦领导人体现的核心价值观——公众信任的管理和对公众利益的承诺，并概述了他们在领导旅程的每个阶段所需要的能力. 作为模型的伴侣, 我们专有的360评估评估了领导者的优势，并突出了成长的领域，以此作为他们专业发展的工具.
我们帮助那些对政治任命感兴趣的人做好准备.
通过总统任命为美国服务是一种巨大的荣誉和责任. 但是，准备服务可能是一个复杂的过程，及早开始是很重要的. 我们推出了 准备好服务, 一个集中的资源，指导候选人通过流程的每一步. 该网站的浏览量已超过18.5万次.
我们接纳了新的联邦领导人.
我们的Ready to Govern®课程, 由前联邦高级官员发表, 帮助新任命的人做好领导准备. 它们涵盖的主题包括理解联邦预算程序和对参谋长的领导能力. 我们已经开始向拜登政府的新任命人员提供这些会议，并将在未来几个月继续提供这些会议, 随着政府任命高级领导人.
在环境保护署“做好治理的准备”:伙伴关系如何让一个政治任命的人准备好迎接新的职业挑战
新总统负责在政府各部门做出大约4000个政治任命. 为了有效地工作，这些被任命者需要学习如何在一个复杂的联邦组织中运作. “准备好执政”让他们从上任的那一刻起就准备好应对这一挑战. 自2013年以来, 这个项目已经帮助了超过1人,500名政治任命者更好地管理他们的机构, 了解联邦法规和规章，建立能够促进合作和创造性解决问题的网络.
2013年，格温·凯斯·弗莱明来到华盛顿特区.C., 作为环保署的参谋长，这个职位需要她监督,000名员工在全国和世界各地工作, 几个大型团队和子组件, 还有一个国际办事处. 《澳门网赌正规网址平台》帮助弗莱明处理了这些令人眼花缭乱的责任, 为她提供技能, 工具和专业网络，以管理环境保护局的工作人员和项目，并熟练地应对意外危机，如2013年的政府关闭.
“在‘准备执政’和‘澳门网赌正规网址平台伙伴关系’中，你可以学习如何管理相互竞争的优先事项，并建立有助于你的支持网络。.”
准备好治理参与者
应对COVID-19大流行
2020年3月中旬，许多联邦工作人员和我们自己的工作人员开始远程工作, 我们迅速转向通过交互式网络研讨会或视频会议的虚拟方式来交付我们的课程. 虚拟的形式让我们可以很容易地吸引优秀的演讲者，并花更多的时间与参与者进行个性化的活动, 比如一对一辅导.
在大流行期间，中央政府机构没有提供明确和一致的指导, 我们为联邦领导人举办的论坛变得比以往任何时候都重要, 我们对会议需求的急剧增长做出了回应. 因为我们可以接触到任何地方的联邦雇员, 无论地理位置如何, 我们许多课程的出勤率提高了. 今后，我们计划为我们的许多项目提供面对面和虚拟的选择.
我们的宣传和资源——特别是在大流行期间以及总统选举和权力移交期间——帮助公务员在不确定时期更好地理解和履行自己的职责, 同时帮助他们保持韧性和专注于任务. 我们在2020年创建了许多其他与大流行有关的资源，其中包括联邦机构为应对大流行而采取的许多成功创新措施的目录. 我们在“亮点:来自COVID-19大流行的联邦成功故事.”
我国政府在应对这一流行病方面表现出极大的灵活性, 我们应该吸取的教训是，政府有可能改变其运作方式. 我们看到了巨大的机遇，可以继续进步，建立一个更现代化、更有效的政府.
展望未来
我们的目标是将我们的Ready to Govern课程提供给1,2021年新任命了000人, 越早越好, 帮助他们了解他们领导的机构，让他们做好准备，成为我们联邦机构负责任的管理者.
我们的员工工作
我们将重点放在帮助联邦机构招募、雇佣和留住年轻人才上.
通过招募, 雇佣和留住年轻和多样化的人才, 政府不仅替换即将退休的联邦雇员, 但也带来了新的技能和观点，将帮助国家应对今天的重大挑战，并为未来做好准备.
一位大学生如何回应伙伴关系的呼召
In 2002, 伙伴关系与人事管理办公室合作，推出了“呼叫服务”, 唯一一个全国范围内专门致力于促进联邦服务的学院和大学网络. 今天, “服务召唤”与700多所高校合作，招募下一代的公务员. 该项目教育学生和应届毕业生有关政府工作, 促进新的招聘策略，培训校园专业人员与机构联系，并就联邦招聘流程向求职者提供建议.
林赛·加拉格尔(Lyndsey加拉格尔)是乔治·华盛顿大学(乔治•布什(George Washington University)的一名大四学生，她正在攻读公共卫生专业的学士和硕士学位, 哪些学校将乔治华盛顿大学的本科生安排为联邦机构的暑期实习生，并帮助激励年轻人投身澳门网赌正规网址平台. 2020年夏天, 她在医疗保险和医疗补助创新中心实习, 获得实际的经验, 让她有机会发展自己的技术技能，更好地理解政府的运作方式. 如今，她在研究生院茁壮成长，并考虑在澳门网赌正规网址平台工作.
“我认为，伙伴关系正在做的事情非常重要，因为在政府部门获得实习机会存在障碍. 直接进入大学校园，并提供入口通道是很棒的.”
呼叫服务创新实习项目参与者
特色的报道
我们提供模型, 帮助政府解决招聘问题的工具和数据, 招聘和保留问题.
我们推出了一项独特的网络安全人才计划
与万事达卡合作, 微软、工作日和10个联邦机构, 我们试行了一个新的项目——网络安全人才计划——从全国各地招募和安置大学生和毕业生担任澳门网赌正规网址平台的网络职位，为期两年. 在政府任职之后, 参与者有资格申请和考虑我们的企业合作伙伴的职位，并有资格获得学生贷款债务援助. 该项目可以作为公私合作的典范，帮助我国填补急需人才领域的人才缺口, 比如网络安全.
“我在人力资源部工作过, 开发和网站运营, 而且它, 当我学习渗透测试和系统日志分析时，我很高兴能将这些经验应用到实践中. 我希望能多了解部门间的网络安全合作，确保内部和外部网络的安全.”
网络安全人才计划参与者
我们关注员工的敬业度, 工程处保健的一个关键组成部分, 绩效和人才保留.
表现最好的组织拥有高度敬业的员工，他们与公司的使命和客户紧密相连. 高层领导必须有责任提高员工满意度，并创造一种认可的文化，包括奖励和公开承认优秀员工. The Partnership的澳门网赌正规网址平台最佳工作场所排名, 根据联邦年度调查, 是衡量员工敬业度的重要工具吗, 作为问题的早期预警信号，并指出需要改进的地方.
最佳工作地点
2021年6月，我们发布了第15届年度报告 澳门网赌正规网址平台最佳工作场所®排名，收集员工对各自机构的看法和态度. 该排名显示，联邦雇员的敬业度得分为69分(满分100分)，为7分.比2019年提高3分.
了解更多 澳门顶级网赌网址大全最佳工作场所排名的影响.
内阁部长向联邦雇员致敬.
我们庆祝我国优秀公务员的成就.
2020年萨米斯获奖者计划的媒体影响
151,853
一小时的虚拟演示
2.100万年
# Sammies2020印象
1.200万年
社交媒体账号
175
媒体文章产生3篇.400万媒体印象
在过去的20年, 伙伴关系透过《澳门顶级网赌网址大全》，庆祝超过660名杰出公务员取得的成就 塞缪尔·J. 海曼服务美国勋章 (傻瓜).
In 2020, 2019冠状病毒病大流行对个人聚会的限制，促使我们首次将传统的个人聚会萨米斯活动调整为虚拟环境. 与面对面的活动相比，我们获得了更大的受众群体，并接触了更多备受瞩目的媒体人物.
我们将于2020年5月宣布萨米斯决赛, 哪一个通常是当面表彰获奖者的活动, 变成了一个我们和Axios共同主持的虚拟节目, CNN记者安德森库珀, 迈克尔·刘易斯和我们的两名萨米斯决赛选手来讨论澳门网赌正规网址平台的重要性和价值. 为2020年10月的萨米斯获奖者庆祝, 我们生产了高质量的, 一个小时的节目，从27个入围者和超过300个提名者中表彰6名杰出的获奖者. 该节目邀请了两位前总统——奥巴马和布什. 以及包括萨曼莎·比在内的众星云集的阵容, 亚当。科诺菲尔, 库梅尔·南贾尼和华盛顿国民队的“赛车主席”,”等, 以有趣有趣的方式解释和表彰获奖者的成就. 该项目在该伙伴关系的社交媒体平台上运行，如YouTube、Axios和彭博社.com和彭博电视台.
国家过敏和传染病研究所所长
年度联邦雇员
微软的首席执行官
服务精神奖
2020年的萨米斯计划
2020年萨米斯的冠军, 从左到右:安全, 《澳门网赌正规网址平台》获奖者唐娜·F. Dodson; Paul A. 沃尔克职业成就奖得主沃克尔博士. Ira Pastan; 年度联邦雇员 winner Dr. 安东尼年代. Fauci; Management Excellence winners Drs. 凯文·加尔平，尼尔·C. 埃文斯和凯瑟琳·L. Frisbee; Science and Environment winner Dr. Beth Ripley; Emerging Leaders winner Dr. Vikram Krishnasamy; and 服务精神奖 winner 萨提亚Nadella.
展望未来
10月28日, 2021, 我们将从29个杰出的个人或团队中选出第20届萨米斯年度大赛的获奖者. 29位入围者是杰出的联邦雇员，他们服务于公益事业，正在应对我们国家的许多重大挑战. 今年, 我们还增加了一个新的奖项类别，以表彰在应对这一流行病方面取得的成就.
我们的创新科技现代化工作
我们在管理技术转型以及如何将人工智能能力融入其劳动力方面对联邦职业领导人进行了培训
In 2019, 我们与一个由私营部门利益攸关方组成的财团合作，启动了人工智能联邦领导群体. 自那以来，该项目已培训了95名高级执行服务人员，以更好地理解人工智能和其他新兴技术在其工作和劳动力中的应用和影响. 为这群政府最资深的职业领袖提供培训会产生复杂的效果, 因为这个群体集体管理着成千上万的联邦雇员，管理着数百万美元的联邦开支. 该项目可以帮助建立一个高级领导人社区，他们可以部署新技术来改变机构的运作.
我们召集并与联邦创新和客户体验专家社区合作，确定需要采取的行动，以创建一个更加创新和以客户为导向的澳门网赌正规网址平台.
通过在运营和解决问题的方式上更加创新和以客户为中心, 政府可以更有效地运作，更有效地为我国人民提供服务.
特色的报道
我们提供数据和见解，帮助政府解决技术问题.
专题报告
我们发布了建议，并设计了仪表盘，帮助机构评估和改善他们的客户体验实践.
自2019年以来, 我们发布了这份年度报告，提供了最全面的客户体验数据收集和对联邦服务的见解, 并帮助代理机构对客户体验的改善进行评估.
展望未来
In 2021, 我们将继续提供培训, data, 洞察和论坛，以帮助联邦领导人采用创新实践和新兴技术，以改善其机构的运作和向我国人民提供服务.
我们的合作工作
我们召集了来自各个政府部门的联邦领导人，相互学习，在共同的问题上合作.
政府通过在各机构之间共享资源和知识，以及在制定目标时改善跨部门的协调来提高业务效率, 向客户提供服务, 管理联邦项目的绩效.
伙伴关系为政府各部门的领导人建立了十多个论坛，并为行政和管理助理秘书举办了各种主题的圆桌讨论会, 副书记, 首席人力资本执行官, 对其机构负有重大管理责任的总法律顾问和其他行政人员.
创建关键连接
当机构和思想之间存在牢固的关系时，政府的工作效率最高, 共享资源和最佳实践. 2019冠状病毒病大流行显示了我们的号召力，以及我们如何被视为值得信任的人, 无党派的伴侣.
这一点在我们最新网络的爆炸式增长中表现得最为明显, 总法律顾问交流. 在冠状病毒来袭之前, 26名机构总法律顾问每两个月开会一次，分享信息，互相学习. 3月13日, 2020, 总统宣布全国进入冠状病毒大流行紧急状态, 当我们与各部门和小型机构的法律顾问联手时，参与者的数量和节奏发生了戏剧性的变化. In 2020, 该组织的规模扩大到200多名将军, 89家机构的首席和高级法律顾问, 谁让我们每周召集他们两次的, 并分拆了三个小组来分享拨款方面的最佳做法, 合同和雇佣法. 除了定期召集人们, 我们是白宫发布的资源信息共享中心, 管理预算办公室, 平等就业机会委员会, OSHA和CDC以及内阁部门和独立机构的模范实践.
“我们感谢伙伴关系促进了这一实践社区，并澳门顶级网赌网址大全的团队共同度过了一个前所未有的时刻.”
博物馆和图书馆服务研究所总法律顾问
专题报告
我们提出了改善加州政府间和跨部门合作的建议，这些建议可以作为全国的典范
推进民主政治建设新举措.
对美国的袭击.S. 1月6日在国会大厦, 2021年表明了我国政治和人民之间的严重两极分化. 它还强调需要加强国会作为一个机构的地位，并支持国会成员及其工作人员. 2021年1月15日，我们推出了一个微型网站， CapitolStrong.org他代表致力于修复国会的不同组织团体. 该网站是一个信息共享的中心枢纽，也是一个扩大彼此资源的论坛.
2021年7月, 我们发起了“国会联盟”——这是一项促进澳门网赌正规网址平台和有效政府的新倡议，帮助国会成为一个更健康的机构和一个更有能力的行政部门管理者.
我们还正在进行一项研究项目，以评估我国许多人对澳门网赌正规网址平台缺乏信任的情况，并设计一项公众意识运动来解决这一问题.
展望未来
In 2021, 我们将继续召集联邦领导人，并提供培训和资源，以帮助联邦领导人跨机构开展工作, 分支机构和部门解决重大问题，帮助恢复公众对政府的信任.
为了实现我们的目标，我们需要一个明确和令人信服的信息和行动呼吁.
2020年，我们完成了为期一年的伙伴关系品牌和声誉研究. 新品牌, 信息语言和设计使我们的外观更加现代化, 明确我们的目标和影响, 这将帮助我们接触到更多的全国观众.
我们的使命: 建设更好的政府和更强大的民主.
In 2020, 我们继续推行各种计划和活动，以实现我们的多样性, 公平和包容的愿景, 衡量我们的进步并对自己负责, 无论是语言还是行动.
在过去的一年里, 我国发生的事件再次暴露了遍布我国和各机构的系统性种族主义和不平等现象. 仇恨无处容身, 暴力或经济上的不平等, 社会和公民制度或我们的工作场所, 无论是公开的还是隐蔽的, 澳门网赌正规网址平台伙伴关系则坚决否认一切形式的种族主义, 偏见和歧视.
我们对DEI的承诺将帮助我们更好地应对联邦合作伙伴的需求, 越来越多的人在多样性问题上寻求我们的帮助, 股本和包容. In 2021, 我们将提供新的数据和见解, 培训和论坛，以帮助联邦领导人在其机构内改善DEI.
我们的DEI承诺声明
澳门网赌正规网址平台伙伴关系致力于建立一种包容的文化，使多元化的劳动力有公平的贡献机会, 成功和成长.
确保员工的心理安全，邀请更广泛的观点，使新的和创造性的思维方式. 这个基金会拓展了我们的视野, 授权更好的决策，并最终导致更高的组织绩效.
我们定义 多样性 扩散性的:我们寻求将不同背景和素质的人聚集在一起, 可见的和不可见的. 我们重视所有的经验，也承认特定社区所遭受的不公正. 我们认识到种族主义, 性别歧视, 宗教偏见, 恐同症, 排外情绪, 不再恐, 残疾歧视, 阶级主义和其他形式的歧视使得 股本 至关重要的. 优势并非普遍存在，因此我们必须消除障碍，确保每个人都能在伙伴关系中取得成功. 我们也深深致力于 包容-为有着不同个人经历的人创造一个归属感的环境, 政治意识形态, 性格类型和其他属性被重视，并让人觉得它们很重要.
我们理解多样性的工作, 公平和包容是一项挑战, 持续的旅程需要谦逊, 移情和增长. 我们致力于实现我们的愿景, 衡量我们的进步, 让我们自己承担责任, 无论是语言还是行动.