政府现代化
公务员是这个国家最聪明、最敬业的专业人士. 但往往, 尽管他们依赖政府系统提供支持，但他们还是取得了成就.
虽然世界已经变了，但我们的政府在很多方面并没有变. 在澳门网赌正规网址平台合作组织，我们正试图改变政府的工作方式. 从雇佣更多的网络安全专业人员到加强高级执行服务, 我们提倡采取一系列措施，让合适的人进入政府，确保他们有能力做好工作. 具有高功能, 创新政府, 联邦雇员可以更好地为美国人民服务.
我们的程序
总统过渡中心
行政和国会，联邦雇员，政治任命者，私营部门
在总统交接期间，支持权力和知识的顺利交接.
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政策
我们提倡在保持员工责任感和高绩效的同时，提高员工的敬业度. 我们支持招聘和留住顶尖人才的努力, 加强高级行政管理, 推广创新的管理方法，提高政府的客户服务能力. 通过一个高功能, 有效和创新的政府回应其公民, 联邦雇员可以更好地为美国人民服务.
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研究
我们广泛的研究帮助我们开发具有前瞻性的解决方案，改变政府的工作方式. 我们已经就政府改革问题撰写了数百份研究报告, 我们将继续为联邦工作人员和政府运作目前面临的挑战提供数据驱动的思想领导和可执行的建议.
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我们的工作
我们的研究被认为是可靠的数据来源, 对联邦工作人员和政府结构面临的挑战进行合理的分析和审慎的建议. 一旦我们写出研究报告, 我们广泛传播它，并召集不同的各方一起讨论它. 然后，我们就如何利用我们的调查结果与相关机构和政府领导人进行协商.
自2001年成立以来, 我们已经产生了数百条旨在提高政府效率和效率的思想领导. 我们与公营及私营机构合作，共同致力于改善政府工作.
我们的研究结果
成功推动46项加强政府管理和运行的法律决议. 这些立法的关键是对总统权力交接过程的重大改进, 在政府中设立首席人力资本官的职位，以确保高层对管理问题的战略关注, 联邦实习项目的进步和重要的招聘改革. 我们还促成了联邦雇员观点调查法案的通过, 一个衡量政府各机构员工敬业程度的工具.
通过对与政府效率和影响相关的主题的广泛研究, 我们分享了来自政府各部门的有希望的做法. 我们还帮助各机构实施了急需的改革. 例如, 我们影响了GSA共享服务办公室的发展，我们创建了工具来帮助各机构实施路径计划. 我们的研究并不是被束之高不为所动——我们汇总的报告是变革的关键驱动力. 立法者和政府领导人依赖我们的观点来了解重要问题的最新情况，并告知他们自己的倡议. 主流媒体, 比如《澳门网赌正规网址平台》和《澳门顶级网赌网址大全》经常邀请我们的专家提供重要的见解和评论.
